Oleme iseseisvad ning kaasaegsed Põhjamaa naised kiiresti arenevast, digitaalsest ja innovaatilisest riigist.
Evelyn Soidla
Professionaalse coachi ja superviisorina (ESCÜ, ANSE, ICF) olen olnud partneriks erinevate tasandi juhtidele ja meeskondadele, nii Eesti kui rahvusvaheliste organisatsioonide juures, nii era kui avalikus sektoris. Tihti teen seda inglise keeles, sest olen spetsialiseerunud kultuuride eripärale ja mitmekesisusele ning läbinud mitmeid programme kultuuridevahelisest suhtlemisest (intercultural coaching).
Olen oma esimeselt hariduselt inglise ja prantsuse keele õpetaja, töötanud üle 20 aasta koolitaja, lektori ja mentorina. Viimastel aastatel peamiselt meeskonna arendajana, coachi ja superviisorina.
Oma ettevõtte asutasin 2013. aastal. Ettevõtluskogemus on viinud mind idufirmade maailma ja andnud mentori kogemuse.
Elan ise mitmekeelses peres (inglise, saksa ja eesti keel) ja see kogemus aitab mind paremini mõista inimesi, kes jagavad minuga sarnast kogemust.
Naise, ema, tütre, sõbra ja kolleegina usun, et igas inimeses on see “miski” olemas, mis aitab teda edasi sinna, kuhu ta ise soovib minna. Tahan anda oma panuse naiste toetamisse ja arendamisse. Soovin seda teha koostöös läbi klubikultuuri arendamise. Soovin luua naistele koosolemise ruumi, kus on hea jagada kogemusi, vahetada mõtteid ja kogeda uusi maitseid, lõhnu, ilu, jne.
Marget Mark
Võtan elu nagu teatrit, kus iga päev on kui uus etendus ja minul on erinevad rollid. Pereringis esindan süsteemsust, planeerimist, elukestvat õppimist, traditsioonide loomist ja ülehoolitsemist. Minu suur sõpruskond on imeliselt kirju, lubades minu loomingulisel lapsel olla täpselt selline nagu hetkes vaja on. Haridusportfellis on mul finants-, turundus- müügijuhtimise diplomid, mille oskusi olen rakendanud nii valdkonda juhtides, kui koolitaja ja ärikonsultandina töötades. Viimaste aastate õppimisfookus on olnud inimeste juhtimisel läbi erinevate psühholoogia õpingute (Holistika Instituut, NLP).
Juhi rollis olen olnud üle 25 aasta. Soovin endast mõelda ühena meeskonnast, kellel on juhi roll, ülesanded ja vastutus.
Lisaks olen meeskonna ja juhtide coach (ICF) ning superviisor (ESCÜ), kus saan oma kogemuste ja oskustega panna inimesi vaimustuma üksteisest ja sellest, mida koos luuakse. Minu viimaste aastate suurim väljakutse on meeskondadele turvalise keskkonna loomine muudatustega toimetulekuks. Julgeks edasi liikumiseks vajame aega ja oma mõtete ning tunnete lahti mõtestamist, et vastupanust saaks uudishimu ja uudishimust sünniks looming. Koos luues tekib energia, millest sünnivad edulood.
Just paljude edulugude ristiemaks olemine paelub ja motiveerib mind.
Soovin aidata naistel tugevdada nende positsiooni, nii era-, äri- kui sotsiaalses elus ning arvan, et just klubikultuur on selleks parim viis.
MEIE TANDEM. Miks me seda koos teeme?
- Me töötame tandemina, sest usume koostöösse.
Juhtimine, arendamine on meie DNA-s. - Me ühiseid väärtused on areng, muutused, pere, ilu ja naiselikkus.
- Me oleme iseseisvad naised, kes teavad mida tahavad.
Sõltumatus ja vabadus on vaid mõned näited sellest. - Otisme alati paremaid lahendusi ega ann kunagi alla.
Homme on jälle uus päev valikute tegemiseks. Hea pole piisav, kui saab olla palju parem! - Me armastame naiseks olemist.
Jah, mehed, palun avage meile uks! - Meil on elus palju sarnaseid kogemusi: kuidas olla ema ja eeskuju oma tütardele
- Me jagame loovusega seotud hobisid: õmblemine, DIY jms.
Prêt-à-porter ei ole meie jaoks esimene valik.